社員の自律性を高めるために上司が取るべき行動は?

  1. 細かい指示
  2. 失敗を許す
  3. 進捗を確認

答え: 2.

上司が部下の失敗を許容し、チャレンジを奨励する姿勢を示すことは、社員の自律性を高める上で重要です。失敗を恐れずに挑戦できる環境が、主体的な行動や創意工夫を促進します。

コメントする

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください

【無料プレゼント】人事のためのお役立ち資料5選!

  • 心理的安全性の高め方
  • 経営者・人事向け!社員の生産性を効果的に高める方法
  • 経営者・人事向け!社員のストレス対策大全
  • 問題社員を上手に辞めさせる方法
  • 社員のウェルビーイングを高めながら会社の利益をぐんぐん上げる方法