上司と部下の信頼関係を築くために最も重要なのは？

1. 1on1ミーティング
2. 業務外での親睦会
3. 部下の課題解決支援

答え: 1.

上司と部下が定期的に1on1ミーティングを行うことは、信頼関係の構築に効果的です。日常的なコミュニケーションを通じて、相互理解を深め、課題の共有や支援体制の強化につなげることができます。