【図解】一目でわかるマネジメントの基礎知識と実践テクニック
あなたは「マネジメント」と聞いて、何かはっきり説明できますか？ よく分からないもの、でも組織の成長と発展に絶対に必要なもの。それがマネジメントです。 そんなわけで、この記事では、マネジメントの基礎知識から、実践的なテクニ … 続きを読む
人的資本経営
業界別に見る人時生産性の違い – 特徴と改善のポイントを徹底分析
人時生産性は企業の競争力を左右する重要な指標です。しかし、業界によってその特徴や改善のポイントは全然違います。 製造業やサービス業、IT業界、建設業界など、それぞれの業界で求められる人時生産性の在り方とは？ 本記事では、 … 続きを読む
【図解】人的資本経営の導入を阻む3つの壁と克服するためのヒント
「人材こそが企業の最大の資産」ということは、ずっと昔から言われています。でも、実際に人的資本経営を導入し、成果を上げている企業はまだまだ少ないです。 と言うのは、人的資本経営を取り入れるにあたって、“3つの壁”が存在する … 続きを読む
キャリアアンカーとは？意味、見つけ方、活かし方の完全ガイド
キャリアアンカーとは何か？ 1-1. キャリアアンカーの定義 キャリアアンカーとは、「自分のキャリアにおいて最も大切にしている価値観や欲求」のことを指します。キャリアを選択する際の「錨（アンカー）」になるものだと考えられ … 続きを読む
今すぐできる1on1の効果を最大化する5つのコツ
従業員との1対1のミーティングを指す1on1は、今や多くの企業で取り入れられるようになりました。 しかし、ただやればいいというものではありません。1on1を効果的に実施するためには、正しいコツをおさえる必要があるのです。 … 続きを読む