堀口寿人

心の専門家、公認心理師（国家資格）。20代のころ起業し、一時的に自由なお金と時間に恵まれる。しかし、そんな人生に虚しさを感じ廃業。「有意義な人生」を求めて心理学を志し、心理カウンセラーに弟子入りする。そこで、心理学やカウンセリング技術を現場で3年半学ぶ。さらに、その後、臨床心理学の大学院に入学し修士号を取得。現在、病院で心理士をしながら、企業のメンタルヘルス支援を行っている。 初期仏教にも精通し、2008年よりタイ・ミャンマー・スリランカなど本場の仏教の僧侶から直接教えを受けている。これまでマインドフルネス瞑想に費やした時間500時間以上。

社員のエンゲージメントを高めるためのコミュニケーションで最も効果的なのは？

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答え: 1. トップによる明確なビジョンや方針の発信は、社員のエンゲージメント向上に効果的です。会社の目指す方向性や社員への期待を直接伝えることで、社員の会社への帰属意識や仕事へのモチベーションが高まります。

管理職のリーダーシップ向上に最も効果的なのは？

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答え: 3. コーチング研修は、管理職のリーダーシップスキルを向上させる上で効果的です。部下の主体性を引き出し、成長を支援する手法を学ぶことで、管理職は部下のパフォーマンス向上やエンゲージメント向上につなげることができま … 続きを読む