社員のメンタルヘルス不調による企業の損失として最も大きいのは？

1. 医療費の増加
2. 社会的信用の失墜
3. 生産性の低下

答え: 3.

メンタルヘルス不調の社員は、集中力や判断力の低下、欠勤の増加などにつながり、生産性が大幅に低下する可能性があります。

これは業務の遅延やミスの増加、売上の減少などに直結します。