職場の現状を把握するために最も適切な方法は？

1. 社員満足度調査を実施
2. 上司の意見を聞く
3. 離職率を確認

答え: 1.

社員満足度調査は、社員の職務満足度や組織へのエンゲージメント、ストレス状況などを定量的に把握することができる有効な手段です。

調査結果を分析することで、職場の課題や改善点を明らかにし、具体的な施策につなげることができます。

匿名性が保たれることで、社員は率直な意見を述べやすくなり、職場の実情を正確に把握することが可能となります。

また、定期的に調査を実施することで、施策の効果検証や経年変化の観察にも役立てられます。