社員のメンタルヘルスを向上させるために最も効果的なのは？

1. 休暇を増やす
2. 上司との個人面談
3. 福利厚生の充実

2番

上司との定期的な個人面談は、社員の悩みや不安を早期に把握し、適切なサポートを提供する機会となります。

また、面談を通じて社員との信頼関係を築くことができ、コミュニケーションの活性化にもつながります。

これらの効果が、社員のメンタルヘルスの向上に寄与すると考えられます。