社員のエンゲージメントを高めるために最も重要なのは？

1. 高い給与
2. 働きがいのある仕事
3. 社内の人間関係

答え: 2.

社員が働きがいを感じられる仕事に従事することは、エンゲージメントを高める上で重要です。

自分の仕事に誇りとやりがいを持てる環境が、仕事への没頭や組織への貢献意欲を高めます。