支援事例

背景 某企業様（約80名）で、「会社を辞めたい」というBさんを発見した。理由を聞くと「人間関係が辛い」とのこと。人間関係の辛さの理由を聞いていくと、被害妄想の傾向があり、それによって苦しくなっている様子。 本人としては人 … 続きを読む

背景 某社の社長から「Cさんの態度が問題があるから、改善の余地があるかどうか査定してほしい」との依頼があった。これに対し、当方が＜Cさんだけを査定するのは倫理的に問題があるから、入社3年未満の社員を全員面談しましょう＞と … 続きを読む

背景 某企業様（約80名）では、年々メンタル不調の社員が増えてきていた。またメンタル不調者・問題社員による周囲への悪影響も無視できないようになってきた。このような経緯から、社長がメンタル問題の早期発見を目的として、当社の … 続きを読む

背景 某企業様（10数名）で、うつ病者（Aさん）が出た。3ヵ月（2022年2月～4月）休職期間に、うつ病を改善して職場復帰させてほしいとの依頼があった。 経済効果 うつ病者は、そうでない者より、生産性損失の額が大きい。そ … 続きを読む