ハラスメント研修の完全ガイド:実施方法から効果測定まで徹底解説
ハラスメント研修は、企業が健全で生産的な職場環境を維持するために欠かせない要素です。 特に、従業員が100名程度の中小企業では、効果的なハラスメント対策が重要です。この記事では、ハラスメント研修の基本から具体的な実施方法 … 続きを読む
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今回は「アサーティブコミュニケーション」についてお話しします。 このコミュニケーション法は、ただ意見を主張するだけではなく、相手の意見や感情も尊重するものです。 これを身につけることで、職場の人間関係が格段に良くなり、結 … 続きを読む
労働生産性という言葉をよく聞きますね。 でもどんな概念かはっきりイメージできるでしょうか? 実際、言葉だけが一人歩きして、その実態がつかめない言葉の一つです。 そういうわけで、この記事では、労働生産性の基本から、労働生産 … 続きを読む
パワハラは、職場での問題として見過ごせない重要な課題です。 従業員のモチベーションやメンタルヘルスに深刻な影響を与えるだけでなく、企業全体の生産性にも悪影響を及ぼします。 本記事では、パワハラの言葉一覧とその対処法につい … 続きを読む
リーダーシップは企業の成功に欠かせない要素です。しかし、どのリーダーシップスタイルが最適かを見極めるのは簡単ではありません。 今回は、主要なリーダーシップモデルを比較し、あなたに最適なリーダーシップスタイルを見つけるお手 … 続きを読む