問題社員を上手に辞めさせる方法
このレポートの中身は？
第1章 5つの問題社員タイプ
問題社員と呼ばれる5つのタイプ（モンスター、怠け、無能、自己中、悪態）の違いをお伝えします。
第2章 全タイプに共通する心理法則
全ての問題社員に関係する共通の心理法則をお伝えします。問題社員の対応に役立ちます。
第3章 なぜ問題社員は問題行動をとるか？
問題社員が問題行動をとるには、その人なりの理由が必ずあります。この章では「なぜ問題社員がそのような行動をとるのか？」をお伝えします。
第4章 なぜ問題社員は辞めないのか？
なぜ問題社員は会社に不満を抱きながら、他人と対立しながらも会社に居続けるのでしょう？ この章では、その理由をお伝えします。
第5章 どうすれば問題社員を辞めさせられるか？
以上をふまえ、どうすれば問題社員が辞めたい気持ちになるか？ この章では、その方法お伝えします。
※効果を保証するものではありません
中身のサンプル
- 全25ページ。要点をコンパクトにまとめていますので、10分くらいで読めます。
- 文字が大きいので、スマホでもサラサラ読めます
- 専門用語がないので、内容を簡単に理解できます。
※効果を保証するものではありません
著者情報
堀口寿人
石川県を中心に活動する組織のメンタルヘルス支援の専門家。これまで、北陸の自治体、企業、市民団体、などの組織で1000人以上を支援。ライオンズクラブ、ロータリークラブ、倫理法人会、日本キャリア教育学会など、様々な団体で講演実績もあり。
資格
石川県組織における支援実績
小松市役所様 ／ 加賀市役所様 ／ JA加賀様 ／ 丸八製茶場（加賀棒茶）様 ／ のうか不動産様 ／ 地藤会計事務所様 ／ 岩本工業様 ／ コネック会計ラボ様 ／ 某介護施設様 ／ 某市民団体様 ／ 某民間団体様 他多数
こんな活動をしています（一例）
マインドフルネス講座
※あくまで個人の感想です。
コミュニケーション研修
※あくまで個人の感想です。
職場の問題解決のグループセッション
※あくまで個人の感想です。
アイスブレイク講座
※あくまで個人の感想です。
よくある質問
なぜ情報を入力しなければいけないのですか？
ダウンロードの際にあなたの情報を入力いただくのは「あなたのニーズに合った情報・商品を今後提供させていただく可能性があるため」です。 いただいた個人情報は、当社が責任をもって安全に管理いたします。プライバシーポリシー
なぜ無料？
本来は、実際に提供したい商品（下記）がありますが、あなたもいきなり見ず知らずの業者の商品を買いたいとは思わないと思います。そこで、まず御社にとって有用な情報を提供したいと思いました。
必ず辞めさせられる？
このレポートは、辞めさせたい社員を必ず辞めさせられることを保証するものではありません。ただし、「どう辞めさせていいか分からない現状」は変えられるはずです。
今後提供予定の商品
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| 商品 | 「問題社員査定」サービス |
| 価格 | ￥10,000円／人 |
| 提供方法 | 専門家が御社に出張またはZOOMにて問題社員と面談します |
| 内容 | 問題社員との面談を通じて、問題社員が何を求めているのが、何が不満なのか、どうすれば言うことを聞いてくれるのかを明らかにします。 |
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