退職代行を利用される前に!企業が今すぐ取り組むべき5つの対策
あなたは、退職代行サービスに疑問を持ってませんか? このサービスは、従業員に代わって専門業者が退職の意思表示や手続きを行うもので、近年多くの企業で課題となっています。 なぜ従業員は直接対話を避け、代行サービスを利用するの … 続きを読む
人事評価、人材育成
あなたは、退職代行サービスに疑問を持ってませんか? このサービスは、従業員に代わって専門業者が退職の意思表示や手続きを行うもので、近年多くの企業で課題となっています。 なぜ従業員は直接対話を避け、代行サービスを利用するの … 続きを読む
「モンスター社員」「アスペルガー」。 この2つの言葉を聞いて、あなたはどんなイメージを持ちますか? 問題児?厄介者? でも、ちょっと待ってください。実は、彼らこそが会社の成長エンジンになる可能性を秘めているんです。 本記 … 続きを読む
4. ティール組織化で得られる5つのメリット さあ、いよいよ本題です。「ティール組織って面白そうだけど、実際どんないいことがあるの?」そんな疑問に答えていきましょう。ここでは、ティール組織化で得られる5つの具体的なメリッ … 続きを読む
ティール組織。 これは、従来の階層型組織とは全く異なる、新しい組織のあり方です。社員が自主的に動き、個性を存分に発揮し、組織の目的さえも進化させていく。そんな革新的な組織モデルです。 本記事では、このティール組織について … 続きを読む
ビジネスの世界で、「人」が重要だとずっと前から言われています。でも、実際のところ、どれだけの企業が本当に「人」を活かせているでしょうか? ピープルマネジメントは、この課題に真正面から取り組む経営手法です。 この記事では、 … 続きを読む