ジタハラとは？ジタハラをゼロにする5ステップ
もしあなたの会社で「ジタハラ（時間短縮ハラスメント）」という言葉が出ているとしたら、それは、黄色信号です。 働き方改革の影響で皮肉にもこのジタハラが広まることになってしまいました。 今回は、ジタハラの実態と影響を明らかに … 続きを読む
人的資本経営
合理的配慮とは？合理的配慮が企業にもたらす5つの効果
もし、あなたが合理的配慮に関心を持っているとしたら、あなたの会社は、他の会社より一歩抜きんでられる可能性があります。 というのは、合理的配慮は、単に法的な配慮にとどまらず、競争力の強化にもつながりうるからです。 本記事で … 続きを読む
若手経営者のための「安全配慮義務」完全ガイド
もしあなたが、安全配慮義務に関心を持っているなら、あなたの会社は、これから経営的にぐっと有利になることでしょう。 というのは、安全配慮義務は、あなたの会社の未来を左右する重要な概念だからです。 本ガイドでは、安全配慮義務 … 続きを読む
中小企業のためのフリーアドレスの効果的な導入法
フリーアドレスを導入できたら… そう思ってませんか？でも同時に、「本当にこれで仕事がうまくいくの？」と感じているかもしれません。 そこで本記事では、なぜ今、多くの企業がフリーアドレスに注目しているのか？どんな効果が期待で … 続きを読む
退職代行を利用される前に！企業が今すぐ取り組むべき5つの対策
あなたは、退職代行サービスに疑問を持ってませんか？ このサービスは、従業員に代わって専門業者が退職の意思表示や手続きを行うもので、近年多くの企業で課題となっています。 なぜ従業員は直接対話を避け、代行サービスを利用するの … 続きを読む