ワークシェアリングとは?生産性向上と社員満足度を両立する方法
もしあなたの会社で今 といった問題が一つでも起きているなら、ワークシェアリングは、その解決策の一つになるでしょう。 この記事では、ワークシェアリングの基本から、そのメリット、課題、そして具体的な取り入れ方までをわかりやす … 続きを読む
生産性、モチベーション、パフォーマンス
もしあなたの会社で今 といった問題が一つでも起きているなら、ワークシェアリングは、その解決策の一つになるでしょう。 この記事では、ワークシェアリングの基本から、そのメリット、課題、そして具体的な取り入れ方までをわかりやす … 続きを読む
4. ティール組織化で得られる5つのメリット さあ、いよいよ本題です。「ティール組織って面白そうだけど、実際どんないいことがあるの?」そんな疑問に答えていきましょう。ここでは、ティール組織化で得られる5つの具体的なメリッ … 続きを読む
ティール組織。 これは、従来の階層型組織とは全く異なる、新しい組織のあり方です。社員が自主的に動き、個性を存分に発揮し、組織の目的さえも進化させていく。そんな革新的な組織モデルです。 本記事では、このティール組織について … 続きを読む
サーバントリーダーシップは、従業員の成長と幸福を最優先するリーダーシップのスタイルです。 このスタイルを理解し、具体的な実践法を身につけることで、あなたの会社はより強固で生産的な組織になるでしょう。 では、サーバントリー … 続きを読む
労働生産性という言葉をよく聞きますね。 でもどんな概念かはっきりイメージできるでしょうか? 実際、言葉だけが一人歩きして、その実態がつかめない言葉の一つです。 そういうわけで、この記事では、労働生産性の基本から、労働生産 … 続きを読む