ワークシェアリングとは?生産性向上と社員満足度を両立する方法

もしあなたの会社で今 といった問題が一つでも起きているなら、ワークシェアリングは、その解決策の一つになるでしょう。 この記事では、ワークシェアリングの基本から、そのメリット、課題、そして具体的な取り入れ方までをわかりやす … 続きを読む

ジタハラとは?ジタハラをゼロにする5ステップ

もしあなたの会社で「ジタハラ(時間短縮ハラスメント)」という言葉が出ているとしたら、それは、黄色信号です。 働き方改革の影響で皮肉にもこのジタハラが広まることになってしまいました。 今回は、ジタハラの実態と影響を明らかに … 続きを読む

合理的配慮とは?合理的配慮が企業にもたらす5つの効果

もし、あなたが合理的配慮に関心を持っているとしたら、あなたの会社は、他の会社より一歩抜きんでられる可能性があります。 というのは、合理的配慮は、単に法的な配慮にとどまらず、競争力の強化にもつながりうるからです。 本記事で … 続きを読む

メンタルヘルスとは?次世代経営におけるメンタルヘルス完全ガイド

メンタルヘルス対策、あなたの会社ではどのように取り組んでいますか? 「うちは中小企業だから…」と後回しにしていませんか? 実は、メンタルヘルス対策は、会社の規模に関係なく取り組むべき重要な経営課題なんです。 … 続きを読む

若手経営者のための「安全配慮義務」完全ガイド

もしあなたが、安全配慮義務に関心を持っているなら、あなたの会社は、これから経営的にぐっと有利になることでしょう。 というのは、安全配慮義務は、あなたの会社の未来を左右する重要な概念だからです。 本ガイドでは、安全配慮義務 … 続きを読む