職場のコミュニケーション不足を解消するために最も有効な施策は？

1. 社内報の発行
2. 社内イベントの開催
3. 部署間の定期的な会議

答え: 2

社内イベントの開催は、普段関わりの少ない社員同士が交流する機会を提供し、コミュニケーションを活性化させる効果があります。

イベントを通じて、部署や職階を越えた人間関係の構築が促進され、情報共有やアイデア交換が活発になることで、コミュニケーション不足の解消につながると考えられます。