中小企業の方へ。健康経営優良法人2020の認定基準を分かりやすく解説2
From:堀口寿人 金沢のオフィスより さて、今回は前回「中小企業の方へ。健康経営優良法人2020の認定基準を分かりやすく解説1」に引き続き、評価項目の内容を具体的に説明していく。 おさらいになるが、健康経営優 … 続きを読む
経営者・管理職のリーダーシップの向上を目指します。個人の人間力の向上、幸せな組織文化の構築、明確なビジョン・ミッション・バリューの構築など。
From:堀口寿人 金沢のオフィスより さて、今回は前回「中小企業の方へ。健康経営優良法人2020の認定基準を分かりやすく解説1」に引き続き、評価項目の内容を具体的に説明していく。 おさらいになるが、健康経営優 … 続きを読む
From:堀口寿人 金沢のオフィスより 下の画像を見て欲しい。これは健康経営優良法人2020の認定基準だ。これを見てどう思うだろうか? 私は、素直に「分かりづらい」と思った。さらに、それぞれの項目で分かりづらい … 続きを読む
From:堀口寿人 この記事では、人間性(人間力)の意味を解説する。 あなたもご存知のように、僕たち人間は、他の生き物とは違う。カブトムシとも、カエルとも、ワニとも、カラスとも、ライオンとも違うわけだ。 でも、「何が違う … 続きを読む
From:堀口寿人焼き畑の煙香る実家より この記事の目的は、あなたに魅力の意味をしっかり理解してもらうことだ。 そのためには、まず魅力という言葉の正しい意味を解説する。さらに、魅力にはどんなものがあって、それぞれどんな特 … 続きを読む
From:堀口寿人桜の花びらを一片そえて 今回の記事は、正直まとめるのが大変だった。 というのも、リーダーシップにはとらえ方によって色んな意味が含まれるからだ。 辞書で調べると、「統率力」という意味が出てくる。確かに、こ … 続きを読む
From:堀口寿人 朝焼けに包まれた、秘密のビルより あなたがこの記事にたどり着いたということは、きっと人生のビジョンについて興味があることだろう。 確かに人生にはビジョンが必要とよく言われる。ただ、みんな驚くほどあいま … 続きを読む
From:堀口寿人 あなたはきっと「従業員を一致団結させて、一枚岩の強い会社を作りたい」と思っていることだろう。 そして、そのためには、ミッションを明確にしなければいけないという危機感を持っているかもしれない。 でも、そ … 続きを読む
From:堀口寿人自宅事務所より もしあなたが価値観について知りたいなら、今回の内容はぜひ覚えておいて欲しい。 というのも、今回は価値観の意味を事例も交えて分かりやすく説明した上で、価値観の診断法も解説するからだ。 この … 続きを読む
From:堀口寿人自宅事務所で温かいお茶を飲みながら あなたは、「リーダー」というと、どんな人を思い浮かべるだろうか?? 単純に、リーダーを「先頭に立つ人」ととらえれば、ヒトラーもリーダーだ。でも、おそらくあなたがリーダ … 続きを読む