メンタルヘルス研修の概要
小松市役所様より、「講義的な研修ではなく、実践的な研修をお願いしたい」とのご依頼がありました。
これまでは、講義的な研修しかされたことがないとのこと。実践的なワークの中で職員さんのストレス耐性を高めたいとのご依頼でした。
実際の写真や、感想もいただいていますが、小松市役所様より「掲載NG」と言われていますので、今回は掲載できません。
小松市役所様からの委嘱状

使ったプレゼン資料(一部)







小松市役所様より、「講義的な研修ではなく、実践的な研修をお願いしたい」とのご依頼がありました。
これまでは、講義的な研修しかされたことがないとのこと。実践的なワークの中で職員さんのストレス耐性を高めたいとのご依頼でした。
実際の写真や、感想もいただいていますが、小松市役所様より「掲載NG」と言われていますので、今回は掲載できません。
第1章 ウェルビーイング(幸せ)とは
第2章 なぜ社員のウェルビーイングが大事?
第3章 社員のウェルビーイングを高める経済的メリット
第4章 社員のウェルビーイングを高める精神的メリット
第5章 ウェルビーイングが高まるしくみ
第6章 社員のウェルビーイングを高める方法
これらのことについて、要点を簡潔にまとめています。今すぐ下のボタンをクリックして、内容を確認してください。